باشگاه رفاهی

یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های شرکت‌های بزرگ موضوع مدیریت مباحث رفاهی و تخصیص بهینه منابع مالی رفاهی به پرسنل است. در روش‌های سنتی عموماً تخصیص منابع رفاهی در قالب بسته‌های رفاهی به صورت فیزیکی و یا ارائه کارت‌های مربوط به فروشگاه‌های فیزیکی بوده که مشکلات متعددی را به همراه داشته است. مشکلات مربوط به هماهنگی پرسنل، هماهنگی زمانبندی دریافت، توزیع بسته‌ها و همچنین عدم برابری ارزش خلق شده با هزینه انجام شده توسط سازمان‌ها از جمله مشکلات روش‌های سنتی تخصیص بسته‌های رفاهی به پرسنل به شمار می‌رود. اپلیکیشن اوانو با تحلیل و بررسی مشکلات موجود در این زمینه بحث خرید سازمانی را به عنوان راه حل این مشکلات ارائه کرده و قابلیت طراحی و پیاده‌سازی این سرویس را برای سازمان‎‌های مختلف فراهم آورده است. در مدل طراحی شده از سوی اوانو سازمان‌ها می‌توانند ازMarket Place اوانو برای هزینه کرد مبلغ تخصیص داده شده با در نظر گرفتن سبک زندگی هر یک از پرسنل بهره مند شوند.